by migas | Feb 27, 2012 | SDM, Uncategorized
Sobat2 yang sudah bekerja di engineering consultan migas, tampaknya memiliki probabilitas yg cukup tinggi, untuk selangkah lagi pindah ke perusahaan minyak (oil company). Pertanyaannya: benarkah demikian? Jawabannya, RELATIF. Seperti diketahui, posisi di perusahaan...
by migas | Dec 12, 2011 | SDM, Uncategorized
Umum nya setiap perusahaan apalagi perusahaan multi national ada Personal Manual atau Employee manual yg mengatur hak dan kewajiban pegawai dan hak dan kewajiban perusahaan. Pada perusahaan multi national KPS ada yg disebut KKB (Kesepakatan Kerja Bersama) dan didalam...
by migas | Nov 23, 2011 | SDM, Uncategorized
Melamar pekerjaan juga merupakan seni dan juga mengandung peruntungan. Usaha yang keras dan doa yang kusyu’ akan membantu membuka jalan. Jangan bosan untuk selalu melamar meskipun untuk perusahaan yang sama, tentunya dengan trik-trik yang jitu. Belajar dari yang...
by migas | Sep 21, 2011 | SDM, Uncategorized
Mungkin ada yang berpengalaman wawancara lewat agen di luar negeri dengan janji reimbursed semua expenses-nya. biasanya berapa lama mereka reimburse? Soalnya saya sudah hampir satu bulan habis wawancara belum juga di reimburse dari pihak agen/calon empoyer. Kalau...
by migas | Sep 21, 2011 | SDM, Uncategorized
Mungkin ada yang berpengalaman wawancara lewat agen di luar negeri dengan janji reimbursed semua expenses-nya. biasanya berapa lama mereka reimburse? Soalnya saya sudah hampir satu bulan habis wawancara belum juga di reimburse dari pihak agen/calon empoyer. Kalau...
by migas | Sep 16, 2011 | SDM, Uncategorized
Di setiap organisasi perusahaan terdapat aturan-aturan mengenai kenaikan gaji (salary increase) dan juga salary adjustment. Ada perusahaan yang menerapkan setahun sekali ada yang setahun dua kali bahkan ada yang bisa kapan saja dilakukan salary adjustment. Jadi semua...
