Paling tidak, bila Anda ingin pindah kerja, minimal 1 tahun Anda berada dalam kantor itu. Namun bagaimana Anda membuat pilihan karir Anda? Jangan khawatir, Richard Leider, seorang Career Consultant dari Amerika Serikat mempunyai formula yang dapat membantu Anda mewujudkan rencana Anda.

Paling tidak, bila Anda ingin pindah kerja, minimal 1 tahun Anda berada dalam
kantor itu. Namun bagaimana Anda membuat pilihan karir Anda? Jangan khawatir,
Richard Leider, seorang Career Consultant dari Amerika Serikat mempunyai formula
yang dapat membantu Anda mewujudkan rencana Anda.

T + 2P + E + V

Artinya :

T = Talent atau bakat

Untuk mengetahui bakat Anda mudah saja, tanyakan diri Anda apa kelebihan dan
kelemahan Anda? Bagaimana Anda memfokuskan kelebihan Anda dan mengatur kelemahan
Anda ?.

Percayakah Anda bahwa mayoritas orang tidak memanfaatkan bakat mereka. Mereka
tidak memilih karir, karir yang memilih mereka. Mereka tenggelam dalam setumpuk
pekerjaan tertentu karena memang mereka harus bekerja, atau seseorang bilang
mereka bagus dalam pekerjaan itu.

Orang muda cenderung memulai karir dari jalan yang terbuka, terlepas karir
itu cocok dan sesuai dengan bakatnya ataupun tidak. Memang tidak bisa disalahkan
karena tuntutan jaman telah membuat orang mengambil kesempatan yang belum tentu
sesuai bakatnya. Kemudian sebelum disadari, pekerjaan tersebut sudah mengambil
setengah dari hidup mereka. Lalu muncul pertanyaan, "Mengapa saya melakukan
pekerjaan ini? Mengapa saya memulai jalan karir ini, mengapa saya tidak mengikuti
bakat saya?".

Penyesalan tiada berarti. Anda menyesal berarti Anda rugi 2 kali, pertama karena
salah jalan dan yang kedua karena Anda menyesali. Lebih baik, sejak awal Anda
pertanyakan kembali apa bakat Anda dan cari pekerjaan yang sesuai.

2P= Passion dan Purpose, artinya Gairah dan Tujuan

Aristoteles pernah berkata, "Dimana kebutuhan duniamu dan bakatmu bertemu,
terletaklah panggilan hidup Anda!" Wah ini berarti Anda perlu juga bertanya
ke diri Anda tentang apa yang perlu dilakukan dalam organisasi Anda. Apa yang
Anda tuju adalah tujuan dimana semua keinginan itu berkumpul dan Anda memiliki
gairah untuk mencapainya. Tentu saja gairah atau pun minat Anda akan lebih cepat
sampai ke tujuan bila bergabung dengan bakat yang dimiliki.

Tempatkan bakat Anda untuk bekerja pada area dari kebutuhan yang Anda percaya.
Memilih pekerjaan bagi Anda tentu merupakan kesempatan yang lebih bermakna dari
sekedar bangun pagi dan membayar tagihan handphone.

E = Environment berarti lingkungan

Ternyata lingkungan kerja juga mempengaruhi pengembangan karir Anda. Apa yang
akan terjadi bila Anda bekerja di tempat yang tidak sesuai dengan gaya kerja
dan temperamen Anda ?. Bisa-bisa kemampuan Anda yang seharusnya berada di atas
rata-rata tidak muncul dan bahkan dapat membuat Anda kehilangan energi.

Kecocokan antara bakat, gairah kerja dan tujuan didukung dengan lingkungan
kerja yang sesuai mampu meningkatkan energi bekerja yang hebat dan karir Anda
pun dapat melejit. Lingkungan yang mendukung seseorang mengekspresikan diri
dapat memberi suntikan energi dalam melakukan pekerjaan.

V = Vision atau pandangan

Ini adalah elemen terakhir yang dapat mendongkrak karir Anda. Dengan melakukan
visioning atau mencoba memandang masa depan, berarti melihat karir Anda di masa
mendatang.

Bakat, tujuan, gairah kerja dan lingkungan adalah semua tentang gaya bekerja
dan pilihan pekerjaan. Dengan kata lain, Visi menggambarkan bagaimana pekerjaan
cocok untuk Anda sepanjang hidup Anda. Memang tidak mudah untuk mencapai Visi
yang jelas dari tiap-tiap orang, tetapi ini bukan berarti tidak layak untuk
di coba bukan?

Sumber: Unknown (Tidak Diketahui)